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社員インタビュー

2020年入社 技術本部 第2設計部
Y・Kさん

現在のお仕事内容を教えてください

法人向けの空調設備改修に関する設計と資料作成

現在の空調システムに対してお客様が感じておられる不安・懸念を汲み取り、空調改善に加えて、「省エネ対策」や「CO2排出削減」などのニーズに応えるべく、空調設備改修工事の提案資料を作成しています。
担当物件に対して現場調査を行い、熱負荷計算、システム検討、機器選定を実施し、図面と見積書を作成・提案を行います。また、受注が決まれば工事担当者への引継ぎや現場にて設計的な特記事項の説明を行います。

仕事を通じてどのように成長できたと感じていますか?

社員インタビュー

空調設備設計の知識・経験と調整力

入社してすぐのころは、「空調とは」という部分からわかっていませんでしたが、入社後に約3ヶ月間の設計研修があり、その研修を通して空調方式や各種計算方法など様々なことを学びました。その後、実物件の対応の中では設計部はじめ他部署の方からもご指導いただき、少しづつ知見が広がってきたなと実感しています。
また、業務を遂行していく中で社内だけでなく協力業者やメーカーの方々と打ち合わせをすることも多々あり、コミュニケーション能力はもとより、折り合いを付けながらベストな着地点を探り、そこに近づけていく調整力が育まれたと感じています。

会社の雰囲気はどのような感じですか?

相談・意見も言いやすく、活気のある職場

悩んだり困ったりする場面では上司への相談もしやすく、業務に関する意見なども尊重していただいています。また、先輩・後輩・部署など関係なく提案~受注~竣工という同じゴールに向かって、協力していく姿勢・体制が強いため、相談する中で背中を押してもらえること、助けていただけることも多く、会社の皆さんにはいつも感謝しています。
優しくて気さくな方ばかりなので、仕事の話だけでなくプライベートな話もできたり、時には冗談も言い合える雰囲気があり、気持ちよく仕事ができているなと感じています。

Daigasエネテックへの入社を決めた理由を
教えてください

大阪ガス100%出資の会社である安心感と
自分自身を成長させられると思った期待感

前職では同業種で施工管理をしていたのですが、ご縁があり転職しました。
生まれも育ちも京都で大阪ガスの名前は小さいころから耳にしていたので、社会的信用性が高く、経営も安定している大企業の出資会社というところに安心を感じました。
また、社員の方の保有資格も多岐にわたり、設計研修があると聞いたので社員教育の体制が整っている会社だと感じ、自分自身のスキルアップを図れると期待して入社を決めました。

社員インタビュー

Daigasエネテックへの入社を検討されているかたへ
メッセージをお願いします

業務面でも心理面でも働きやすい会社だと思います。
会社が成長をサポートしてくれますし、仕事の裁量も持たせてくれるのでやりがいを感じられます。加えて、時代の流れに合わせて変化し続ける会社なので、常に新しい知識や挑戦があり、学びが絶えないことも自身の成長につながります。
活気のある会社で思いやりのある方ばかりなので、仕事を通じて一緒に成長していきましょう!

社員インタビュー

ある一日の動き

  1. 09:00

    出社、スケジュール・メール確認

  2. 10:00

    A物件のメーカー見積依頼、協力業者見積依頼、作図作業

  3. 11:30

    B物件に関して営業部と打ち合わせ、C物件の現調準備

  4. 12:00

    昼食

  5. 13:00

    C物件の現場調査、図面との照合、お客様と打ち合わせ

  6. 16:00

    帰社

  7.  

    写真整理、各種計算、機器選定

  8. 17:40

    退社 おつかれさまでした!

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(大阪本社)072-247-7123(採用専用ダイヤル)

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